Miriam Bredemann

Supervision · Coaching · Beratung

Grundlagen meiner Arbeit

Mein Tätigkeitsbereich umfasst den Kontext von Arbeit und beruflicher Entwicklung. Hierbei folge ich einem reflexiven Supervisionsverständnis, das theoretisch auf Wissenschaftsdisziplinen wie den Sozialwissenschaften, der Systemtheorie, der Frauen- und Geschlechterforschung und der Psychoanalyse aufbaut.

Supervision verstehe ich als einen Prozess des Verstehens von Arbeitsprozessen und des Verhandelns unterschiedlicher Interessen. In einer offenen und vertrauensvollen Atmosphäre können berufliches Handeln reflektiert, Widersprüche aufgedeckt, neue Sichtweisen und Entwicklungsmöglichkeiten eröffnet und die eigene Kompetenz und Professionalität verbessert werden. Im Beratungsprozess übertrage ich theoretisches und methodisches Wissen als Fragen auf den jeweiligen Beratungsgegenstand.

Ziel der gemeinsamen Arbeit ist eine nachhaltige Verbesserung Ihrer Arbeit, Ihrer Arbeitsbedingungen, Ihrer Arbeitsergebnisse und Ihrer Arbeitszufriedenheit. Mein Arbeitsstil ist gekennzeichnet durch Transparenz, Strukturiertheit und Ergebnisoffenheit.
Zu meinem Verständnis von Qualitätssicherung gehört, dass ich neben kontinuierlicher Fortbildung meine supervisorische Arbeit im Rahmen von Balintgruppenarbeit und Kontrollsupervision reflektiere.

Supervisorin M.A. (DGSv) (2015)

Weiterbildender Masterstudiengang „Supervision und Beratung” an der Universität Bielefeld. Abschluss: Master of Arts

Soziale Verhaltenswissenschaften B.A. (2008)
Fernstudium der Arbeits- und Organisationspsychologie mit den Nebenfächern Rechtswissenschaften und Soziologie an der FernUniversität in Hagen.
Abschluss: Bachelor of Arts

Sozialpsychiatrische Zusatzausbildung (SpZA) (2001)
Arbeitsgemeinschaft Gemeindepsychiatrie Rheinland e.V.

Diplom-Sozialpädagogin (1996)

Promotionsstudium
An der Fakultät für Erziehungswissenschaft an der Universität Bielefeld
Forschungsziel: (Weiter-)Entwicklung einer geschlechterreflexiven Hermeneutik für die reflexive Supervision

Arbeitsschwerpunkt meiner langjährigen beruflichen Tätigkeit als Sozialpädagogin: Sozialpsychiatrie

Jg. 1973, verh., 2 Kinder

Ausblick

Ein unverbindliches Erstgespräch zum gegenseitigen Kennenlernen, Vorstellen des Anliegens und zur Vereinbarung/Klärung des weiteren Vorgehens ist üblich und sinnvoll.
Ich freue mich auf Sie.

Miriam Bredemann

Als M.A. Supervisorin und Coach bin ich Mitglied der Deutschen Gesellschaft für Supervision und Coaching e.V. (DGSv).

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