Meine Referenzen

Als Supervisorin und Organisationsberaterin bin ich bisher in folgenden Bereichen tätig gewesen:

Ich bin Professorin für Methoden der Sozialen Arbeit – Beratung und Supervision an der Fliedner Fachhochschule Düsseldorf

 

Lehrende und Lehrsupervisorin

am Weiterbildenden Masterstudiengang “Supervision und Beratung” am “Zentrum für wissenschaftliche Weiterbildung e.V.” an der Universität Bielefeld und

 

Redaktionsmitglied (ehrenamtlich) der “FoRuM Supervision. Onlinezeitschrift für Beratungswissenschaft und Supervision”.

Publikationen

2023: Rezension von Klinkhammer, M.;  Enke, N. (2022): Konfliktmanagement. Strategien für Wissenschaft und Hochschule. Frankfurt & New York: Campus. In: Forum Supervision. Bielefelder Onlinezeitschrift für Beratungswissenschaft und Supervision. H. 61, 31. Jg. S. 172–177.

https://www.beratungundsupervision.de/index.php/fs/article/view/6616/5926

2023: Geschlecht und Geschlechtergerechtigkeit in der Supervision. Eine Diskursanalyse. Weinheim: Beltz Juventa Verlag.

https://www.beltz.de/fachmedien/erziehungswissenschaft/produkte/details/49758-geschlecht-und-geschlechtergerechtigkeit-in-der-supervision.html

2022: Geschlecht und Geschlechtergerechtigkeit in der Supervision: Diskurslinien. In: Forum Supervision. Bielefelder Onlinezeitschrift für Beratungswissenschaft und Supervision. H. 60, 30. Jg. S. 84–109.
https://www.beratungundsupervision.de/index.php/fs/article/view/6126/5573

2021: Walpuski, V.; Bredemann, M.: Digitalisierte arbeitsbezogene Beratung unter Einbezug der Dimension Gender: Ein kritischer Diskussionsbeitrag. In: Apelt, F.; Grabow, J.; Suhrcke, L. (Hrsg.): Buzzword Digitalisierung. Relevanz von Geschlecht und Vielfalt in digitalen Gesellschaften. S. 197–220.

https://shop.budrich-academic.de/produkt/buzzword-digitalisierung/

2018: Gender: Eine beachtenswerte Dimension in der (Sozial-)Psychiatrie! In: Sozialpsychiatrische Informationen. Gender matters – Geschlechterdebatten in der Psychiatrie. Heft 1, 48. Jg., Köln: Psychiatrieverlag. S. 4–8.
Auch in: Deutsche Gesellschaft für Verhaltenstherapie e.V., DGTV-Berufsverband Psychosoziale Berufe e.V. (Hrsg.): Verhaltenstherapie & Psychosoziale Praxis. Heft 2, 50. Jg., Tübingen: dgvt-Verlag. S. 423–429.

https://psychiatrie-verlag.de/product/bredemann-m-gender-eine-beachtenswerte-dimension-in-der-sozial-psychiatrie-einzelartikel-aus-si-1-2018/

2016: Forschungsmethodische biografische Zugänge von Frigga Haug und Pierre Bourdieu für ein Verstehen symbolischer Gewalt im Rahmen von Supervision. In: Forum Supervision. Bielefelder Onlinezeitschrift für Beratungswissenschaft und Supervision. H. 47, 24. Jg. S. 62–74.

https://www.beratungundsupervision.de/index.php/fs/article/view/2272/2221

2016: Zur Bedeutung der Dimension „Gender“ im psychiatrischen Arbeitsfeld unter sozialwissenschaftlichen Aspekten. In: Landschaftsverband Rheinland (Hrsg.): Symposium Gender – Oder Was? Zwischen Gender-Mainstreaming und Personenzentrierung. 22.September 2016. Vortrag zum Workshop I. S. 9–26.

https://tagungen-klinikverbund.lvr.de/media/gesundes_leben/veranstaltungen/gender_fachtagungen/Gender_-_oder_was_Dokumentation.pdf

2015: Rezension von Haubl, R.; Hausinger, B.; Voß, G.G. (Hrsg.) (2013): Riskante Arbeitswelten. Zu den Auswirkungen moderner Beschäftigungsverhältnisse auf die psychische Gesundheit und die Arbeitsqualität. Frankfurt & New York: Campus. In: Forum Supervision. Bielefelder Onlinezeitschrift für Beratungswissenschaft und Supervision. H. 46, 23. Jg. S. 129–135.

https://www.beratungundsupervision.de/index.php/fs/issue/view/209/71

2015: Die Wirkkraft des Feldes – Der Einfluss des Habitus auf die berufliche Sozialisation. In: Gröning, K.; Kunstmann, A.; Neumann, C. (Hrsg.): Geschlechtersensible Beratung. Traditionslinien und praktische Ansätze. Gießen: Psychosozial-Verlag. S. 238–253.

https://www.psychosozial-verlag.de/6925

2015: Mehr Masse statt Klasse? Die Bedeutung der Inflation von Beratungsformen für die Professionalisierung von Supervision. In: Forum Supervision. Bielefelder Onlinezeitschrift für Beratungswissenschaft und Supervision. Heft 45, 23. Jg. S. 97–113.

https://www.beratungundsupervision.de/index.php/fs/article/view/2300/2277

2014: Rezension von Thierfelder, C. (2009): Durch den Spiegel der Anderen. Wahrnehmung von Fremdheit und Differenz in Seelsorge und Beratung. Göttingen: Vandenhoeck & Ruprecht. In: Forum Supervision. Bielefelder Onlinezeitschrift für Beratungswissenschaft und Supervision. H. 43, 21. Jg. S. 94–99.

https://www.beratungundsupervision.de/index.php/fs/issue/view/202/59

Vorträge und Workshops

2023:

Vortrag “Zur Relevanz einer geschlechtersensiblen Perspektive in der Supervision:
Zu der Studie `Geschlecht und Geschlechtergerechtigkeit in der Supervision´ und der Frage nach einem gendersensiblen Berater*innenhabitus” auf dem “DGSv-Treffpunkt Forschung”. Online-Format, 25.10.2023.

Vortrag “Geschlecht, Geschlechtergerechtigkeit und Geschlechtersensibilität im Supervisionsdiskurs” im Rahmen der Theoriereihe “Reflexive Supervision” des Weiterbildenden Masterstudiengangs “Supervision und Beratung” an der Universität Bielefeld, Online-Format, 02.09.2023.

Vortrag und Workshops „Geschlechterreflexive Perspektiven: Integraler Bestandteil einer diversitätsbewussten Beratung“ auf dem „Neusser Jungen- und Männertag 2023“ des SKM Bundesverbandes in Kooperation mit dem SKM Neuss, Neuss, 20.04.2023.

2022:

Vortrag „Zum Diskurs über Geschlecht und Geschlechtergerechtigkeit in der Supervision“ auf der Wissenschaftlichen Fachtagung der Zeitschrift „Forum Supervision“ und des Weiterbildenden Masterstudiengangs „Supervision und Beratung“, Universität Bielefeld, 24.09.2022.

Vortrag und Workshop „Supervision und die Dimension Gender“ im Weiterbildenden Masterstudiengang „Supervision und Beratung“ an der Universität Bielefeld, 26.02.2022.

2018:

Vortrag und Workshop „Geschlechtersensibles Verstehen und Handeln in der Sozialen Arbeit? Eine `Luxusfrage´ oder grundlegender Teil der professionellen Haltung? – Diskussion des Einbezugs der Dimension Gender in sozialarbeiterische Theorie und Praxis, exemplarisch aufgezeigt am Arbeitsbereich der Suchthilfe“ auf dem „10. Bundeskongresses Soziale Arbeit“ zum Thema: „Der Wert des Sozialen – Der Wert der Sozialen Arbeit“, Universität Bielefeld, 05.09.2018.

2017:

Vortrag und Workshop „Gendersensibilitätstraining“ an der Fakultät für Erziehungswissenschaften an der Universität Bielefeld, 02.02.2017.

2016:

Vortrag und Diskussion „Personenzentrierte Gesprächsführung“ im Rahmen des Modellprogramms “Familiale Pflege unter den Bedingungen der G-DRG” der Universität Bielefeld, 25.11.2016.

Vortrag und Workshop „Zur Bedeutung der Dimension `Gender ́ im psychiatrischen Arbeitsfeld unter sozialwissenschaftlichen Aspekten“ im Rahmen des Symposiums des Landschaftsverbandes Rheinland zum Thema: „„Gender – oder was? Zwischen Gender-Mainstreaming und Personenzentrierung“, Köln, 22.09.2016.

Vortrag „Teamentwicklung: Prinzipien guter Zusammenarbeit“ im Weiterbildenden Masterstudiengang „Supervision und Beratung“ an der Universität Bielefeld, 05.09.2016.

Vortrag und Workshop „Gendersensibilitätstraining“ im Weiterbildenden Studium „FrauenStudien“ an der Universität Bielefeld, 23.08.2016.

Vortrag und Workshop „Gendersensibilitätstraining“ an der Fakultät für Erziehungswissenschaften an der Universität Bielefeld, 25.06.2016.

Vortrag und Diskussion „Supervision und die Dimension Gender“ im Weiterbildenden Masterstudiengang „Supervision und Beratung“ an der Universität Bielefeld, 23.06.2016.

Workshop „Konzeptentwicklung Beratung – Anschlüsse in der Wissenschaft“ im B.A.-Studiengang „Beratung im Gesundheits-, Sozial- und Bildungswesen“ an der Fliedner Fachhochschule Düsseldorf, 14.01.2016.

Vortrag „Vorstellung der Forschungsergebnisse der „Erinnerungsarbeit“ von Frigga Haug und Mitforschenden. Erkenntnis erbringende Verbindungen zu Pierre Bourdieus Analysen“ an der Fakultät für Erziehungswissenschaften an der Universität Bielefeld, 12.01.2016.

 

Lehraufträge

 

In den Jahren 2014–2022 war ich als Lehrbeauftragte an der Universität Bielefeld, der Technischen Hochschule Köln, der Katholischen Fachhochschule NRW, Standort Köln und der Fliedner Fachhochschule Düsseldorf beruflich tätig zu den Themen:

Organisationspsychologie, geschlechtersensible Supervision und Beratung, Kommunikation und Teamarbeit, Wissenschaftliches Arbeiten, diversitätssensible Führung im Kontext der Pflegearbeit und Ausbildungssupervision.

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DISKURS Bredemann

Supervision · Coaching · Beratung

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